Трудовое право

  1. Наша компания имеет большой опыт в решении подобного рода споров на территории Румынии, а специалисты помогут решить проблему с учетом тонкостей законодательства связанного с трудоустройством иностранцев на территории Румынии и в странах ЕС.

    Компания оказывает помощь, как работникам, так и работодателям, помогая создать комфортные условия труда и положительный климат, а в случае возникновения споров решить их в досудебном порядке путем медиации.

    Компания готова предложить следующие услуги в сфере трудовых правоотношений:

    согласование, заключение и регистрация договоров в компетентных учреждениях;

    консультирование по вопросам связанным с трудовым правом;

    подготовка письменного анализа норм права с учетом конкретных обстоятельств дела;

    подготовка письменных претензий к работодателю или сотруднику, подготовка жалоб для подачи в инспекцию труда, подготовка заявлений о совершении преступлений в сфере трудового права;

    защита прав сотрудника в случаях дискриминации по разным причинам;

    ведения дела на стадии досудебного урегулирования спора;

    ведения дела на стадии судебного урегулирования спора между сотрудником иностранцем и работодателем;

    составление любых процессуальных документов по трудовым делам;

    составление отчётов типа due-diligence в области трудового права в случаях реорганизаций компаний;

    правовое сопровождение системообразующих транснациональных корпораций и посольств в целях приведения трудовых соглашений в соответствие с законодательством Румынии;

    составление юридических заключений о реструктуризации компаний и о процедурах коллективных увольнений;

    сопровождение компаний при ведении переговоров по заключению коллективных трудовых договоров;

    представление компаний или отдельных сотрудников при возникновении дискриминационных конфликтов перед инспекцией по труду или перед иными административными органами, а также по трудовым спорам, связанным с исполнением, изменением и прекращением трудовых договоров, с договорной и/или административной ответственностью в соответствии с трудовым правом;

    представление компаний перед Национальным советом по противодействию дискриминации в спорах, связанных с проявлением случаев дискриминации, а также по спорам, связанным с прекращением трудовых соглашений.

Вам нужен консалтинг?